Bakanlığımız Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü´nün 02.05.2016 tarih ve 4843254 sayılı yazısında personel çalıştırılması ile ilgili "Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımları kapsamında istihdam edilen işçilerin kıdem tazminatı ödemelerine esas hizmet süreslerinini hasabına ilişkin, Sayıştay Başkanlığınca düzenlenen 2015 yılı Düzenlilik Denetim Raporu bulgularında; Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personelin Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsamında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmeliği hazırlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kıdem tazminatı hesabına ilişkin gün sayısının tespitinde 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununda düzenlenen doğrudan temin usulü ile gerçekleştirilen personele dayalı hizmet alımlarındaki sürelerin dikkate alınmayacağı ifade edilmiştir.

Konuya ilişkin uygulamadaki tereddütlerin giderilmesi için Genel Müdürlüğümüzce 05/02/2016 tarih ve 1358648 sayılı yazımız ile Çalışma Bakanlığından görüş istenmiştir. Buna istinaden gelen cevabi ilgi yazı ile Sayıştay Başkanlığınca düzenlenen 2015 yılı Düzenlilik Denetim Raporu bulgularında belirtilen hususlar açıklanmıştır.

Personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımları kapsamında istihdam edilen işçilerin kıdem tazminatı ödemelerinde hizmet sürelerinin hesabında Çalışma Bakanlığından alınan görüş yazısında belirtildiği üzere; 6552 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 11/09/2014 tarihinden sonra, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu 62. maddesi birinci fıkrası (e) bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında alt işverenler tarafından çalıştırılan ve 1475 sayılı İş Kanunun 14. maddesine   göre iş akdi kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek şekilde sona ermiş olan işçilerin kıdem tazminatı ödemesine esas gün hesabında 01/01/2003 tarihi öncesi 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu kapsamında yapılan hizmet alımlarında geçen süreler dikkate alınmayacaktır. Ayrıca 01/01/2003 tarihinden sonra personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımlarında 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun, 4964 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan doğrudan temin usulü ile yapılan bir hizmet alımı bulunması halinde bu sürelerde işçilerin kıdem tazminatı ödemesine esas gün hesabında dikkate alınmayacaktır." denilmektedir.

Konu ile ilgili EK´ lere buradan ulaşabilirsiniz.

1. 1. ÜST YAZI : "/meb_iys_dosyalar/2016_05/05122405_personel_calistirma_ilce_ust_yazisi.pdf " 
   2. EK:1 " /meb_iys_dosyalar/2016_05/05122527_personel_calistirma_destek_yazisi.pdf "
   3. SGK YAZISI: " /meb_iys_dosyalar/2016_05/05122615_personel_calistirma_sgk_gorusu.pdf "